پیوندهای مفید
آمار
| تعداد نشریات | 31 |
| تعداد شماره‌ها | 757 |
| تعداد مقالات | 7,162 |
| تعداد مشاهده مقاله | 10,347,670 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 6,937,323 |
طراحی مدل توسعه کارآفرینی در ادارات کل ورزش و جوانان شمال غرب کشور | ||
| مدیریت و توسعه ورزش | ||
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 09 دی 1403 | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22124/jsmd.2024.25723.2855 | ||
| نویسندگان | ||
| مریم ملائی1؛ علی محمد صفانیا* 2؛ مهرداد محرم زاده3؛ سید صلاح الدین نقشبندی4 | ||
| 1دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، واحد علوم و تحقیقات، تهران | ||
| 2استاد، مدیریت ورزشی، گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی، دانشکده علوم انسانی و علوم اجتماعی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات | ||
| 3استاد مدیریت ورزشی دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران | ||
| 4عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران | ||
| چکیده | ||
| هدف از پژوهش حاضر طراحی مدل توسعه کارآفرینی در ادارات کل ورزش و جوانان شمال غرب کشور بود. این پژوهش از نوع توصیفی-همبستگی و از لحاظ هدف کاربردی است که به صورت میدانی در سال 1402 اجرا شد. جامعه آماری شامل؛ مربیان و داوران و مدیران ارشد، معاونین ادارت ورزش و جوانان و مدیران باشگاه‌های خصوصی، روسای هیات‌های ورزشی بود. در این بخش نیز از فرمول تعیین حجم نمونه، به روش تصادفی طبقه ای برای نمونه گیری استفاده شد (217 نفرn=). ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه ملائی کوهی و همکاران (1402) با 118 سوال بود. پایایی با استفاده از ضریب آلفای‌کرونباخ محاسبه شد که برابر با 85/0 بود و تأیید شد. برای تحلیل داده ها از آزمون‌های آماری تی تک متغیره، تحلیل عاملی اکتشافی و تأییدی که از طریق نرم افزارهای آماری اس پی اس اس و اسمارت پی ال اس استفاده شد. یافته ها نشان داد که الگوی توسعه کارآفرینی در ادارات کل ورزش و جوانان مناسب بوده و تمامی اعداد و پارامترهای مدل از مقادیر تی و بار عاملی قابل قبولی برخوردار بوده و در سطح معناداری کمتر از 05/0 معنادار بودند. نتیجه گیری می شود مدل توسعه کارآفرینی در سازمان‌های ورزشی می‌تواند به عنوان ابزاری کاربردی و موثر برای افزایش رقابت‌پذیری، آموزش کارآفرینی، توانمندسازی نیروی انسانی، تدوین راهبردهای کارآفرینی، توسعه فرهنگ کارآفرینی و جذب منابع مالی و انسانی مورد استفاده قرار گیرد. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| نیروی انسانی؛ مدیریت دانش؛ توسعه کارآفرینی؛ سازمان ورزشی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 56 |
||