پیوندهای مفید
آمار
| تعداد نشریات | 31 |
| تعداد شماره‌ها | 748 |
| تعداد مقالات | 7,112 |
| تعداد مشاهده مقاله | 10,246,395 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 6,899,993 |
نیازسنجی از مشاغل حوزه نظام سلامت جهت غنیسازی با فعالیت ورزشی: مطالعه موردی فوریتهای پزشکی استان گیلان | ||
| مدیریت و توسعه ورزش | ||
| مقاله 13، دوره 5، شماره 2، آذر 1395، صفحه 211-230 اصل مقاله (1.61 M) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| زینت نیک آئین1؛ سید حمید سجادی هزاره1؛ بهناز متکلمی* 2؛ دل‌آرام صراحی3؛ تهمینه سعیدی4 | ||
| 1استادیار دانشگاه آزاد واحد تهران مرکز | ||
| 2کارشناسی ارشد تربیت بدنی دانشگاه گیلان | ||
| 3دانشجوی دکتری تربیت بدنی و علوم ورزشی دانشگاه آزاد واحد تهران مرکز | ||
| 4دکتری تربیت بدنی و علوم ورزشی دانشگاه گیلان | ||
| چکیده | ||
| هدف: هدف از این پژوهش نیازسنجی ورزشی و ارزیابی کیفی آن جهت غنیسازی شغلی در حوزه فوریتهای پزشکی استان گیلان بود. روش‌شناسی: روش تحقیق از نوع توصیفی- پیمایشی میباشد. جامعه آماری پژوهش شامل کارکنان فوریتهای پزشکی (370≈N) و صاحبنظران در زمینه ورزش نظام بهداشت و پزشکی در استان گیلان بود. نمونه آماری به صورت تصادفی از پرسنل (201n= در فرمول کوکران) و به صورت هدفمند و در دسترس از صاحبنظران (13n=) انتخاب شد. ابزار پژوهش محقق ساخته و شامل یک پرسشنامه (6 بخش و 33 گویه) و یک رونوشت مصاحبه (ارزیابی کیفی مؤلفه‌ها) با مقیاس‌بندی مرتبط هر بخش (لیکرت، موردی یا بازپاسخ) بود. روایی نظری (۸۹/0= سیگمای شمارشی/ 10 نفر متخصص) و پایایی (۸8/0= بازآزمایی) مطلوب ارزیابی شد. تحلیل یافتههای پژوهش با استفاده از آمار توصیفی و استنباطی (K-S و خی دو) در نرم‌افزار Excel و SPSS20 صورت گرفت. یافته‌ها: نتایج نشان داد که امکانات ورزشی بسیار کم، فشار کاری متوسط به بالا اما فعالیت بدنی مناسب متوسط به پایین، عوارض جسمانی متنوع، رضایت بسیار کم از خدمات سازمان و فعالیت ورزشی خود و تفاوت قابل ملاحظه بین فعالیت فعلی و موردعلاقه در فعالیتهای ورزشی پرسنل وجود دارد. همچنین تفاوت معنیداری بین اهمیت شاخص‌های نیازستجی از دیدگاه پرسنل مشاهده شد (000/0P=).در مدل کیفی ارائه شده بر اساس ضریب تأکید متخصصان، مؤلفه مدیریت و عملیات دارای بیشترین اثر در غنیسازی ورزشی حرفه فوریت پزشکی شناخته شدند. علاوه بر این الگوی ساختاری مطلوبی جهت توسعه و غنیسازی فعالیت ورزشی در محیط سازمانی فوریتهای پزشکی ارائه شد نتیجه‌گیری: به نظر میرسد با توجه وضعیت نامطلوب ارزیابی شده از نیازسنجی پرسنل، مدیریت بخش مربوط باید مداخله مناسب و متناسب اساسی در این زمینه انجام دهد. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| ورزش همگانی؛ پرسنل پزشکی؛ مشارکت ورزشی؛ نیازسنجی مشاغل | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,936 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 2,382 |
||