| تعداد نشریات | 32 |
| تعداد شمارهها | 861 |
| تعداد مقالات | 8,364 |
| تعداد مشاهده مقاله | 53,004,065 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 9,367,059 |
جرم آزار و سوء استفاده جنسی در محیط کار در حقوق ایران و انگلیس | ||
| پژوهشنامه حقوق کیفری | ||
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 07 خرداد 1405 | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22124/jol.2026.26844.2471 | ||
| نویسندگان | ||
| زهراسادات میرهاشمی* 1؛ محدثه سادات سعادت الحسینی2 | ||
| 1دانشیار گروه فقه و مبانی حقوق اسلامی،دانشکده الهیات، دانشگاه الزهرا، تهران، ایران | ||
| 2کارشناس ارشد فقه و مبانی حقوق اسلامی، دانشکده الهیات، دانشگاه الزهرا، تهران، ایران | ||
| چکیده | ||
| یکی از آزارهایی که علیه اشخاص صورت میگیرد آزار و سوءاستفاده جنسی در محیط کار است که قوانین برخی کشورها به طور خاص به این موضوع پرداختهاند. در قوانین ایران، بحث آزار جنسی در برخی مصادیق جرمانگاری شده است و مقالات متعددی که به موضوع جرائم جنسی پرداختهاند بیشتر جرم زنای به عنف را از جنبههای گوناگون مورد بررسی قرار داده و برخی موارد به مقایسهی تطبیقی آن پرداختهاند و لذا به بحث جرم آزار جنسی در محیط کار پرداخته نشده است. پژوهش حاضر به روش توصیفی تحلیلی و با گردآوری مطالب به شیوه کتابخانهای به بررسی آزار جنسی در محیط کار و جرمانگاری آن در حقوق ایران و انگلیس به صورت تطبیقی پرداخته است و ضمن بیان امتیازات و نواقص در حقوق ایران و انگلیس نسبت به این نوع از آزار، پیشنهاداتی جهت افزایش امنیت روانی و شغلی زنان ارائه گردیده است. | ||
| کلیدواژهها | ||
| جرم؛ مجازات؛ محیط کار؛ سوءاستفاده جنسی؛ آزار جنسی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 34 |
||