1دانش آموخته کارشناسیارشد مدیریت ورزش، گروه علوم ورزشی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه بجنورد، بجنورد، ایران
2استادیار مدیریت ورزش، گروه علوم ورزشی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه بجنورد، بجنورد، ایران
3استادیار مدیریت ورزش، گروه مدیریت ورزشی، دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه صنعتی شاهرود، شاهرود، ایران
4گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه بجنورد، بجنورد، ایران
چکیده
هدف: هدف پژوهش حاضر شناسایی پیشایندها و پیامدهای مهاجرت ورزشکاران نخبه ایران بود. روششناسی: این پژوهش از نظر ماهیت دادهها، از نوع کیفی با رویکرد پدیدارشناسی و از نظر هدف، کاربردی بود. مشارکتکنندگان پژوهش را ۱۸ ورزشکار و مربی مهاجر نخبه تشکیل میدادند که به صورت هدفمند (از نوع موردی شهرتی) انتخاب شدند. دادهها با استفاده از مصاحبه نیمهساختاریافته جمعآوری و در سه مرحله کدگذاری اولیه؛ تجمیع کدها و شناسایی مقولهها؛ و غربالگری و پالایش مقولهها تحلیل شد. یافتهها: بر اساس تحلیلها، پیشایندهای مهاجرت ورزشکاران نخبه در سه مقوله اصلی و ۱۴ مقوله فرعی شامل ضعفهای اجتماعی (رفتار بینالمللی حکومت، تمامیتخواهی حاکمیت، نزول ارزشها و تبعیض اجتماعی)، ضعفهای حرفهای (امنیت مالی و شغلی، تجهیزات و امکانات اردویی، تأمین مربی، مدیریت ناکارا، کنترلگری فدراسیونها، تبعیض بین رشتهها و عدم حمایت از قهرمانان) و انگیزه توسعه و پیشرفت فردی (پیشرفت حرفهای، آرامش و ارضای درونی و دسترسی به امکانات و رفاه) شناسایی شدند. پیامدهای مهاجرت ورزشکاران نخبه نیز در دو مقولۀ اصلی و پنج مقوله فرعی شامل از دست رفتن سرمایهها (کاهش سرمایه انسانی، کاهش سرمایه اجتماعی و هزینههای مازاد) و ایجاد تصویر منفی (افت عملکرد ورزشی و تخریب وجهه بینالمللی) شناسایی شدند. نتیجهگیری: عوامل مهاجرت ورزشکاران نخبه ایران تنوع بسیاری دارد که نیازمند تغییر نگرش حاکمیتی (در هر دو سطح ملی و سازمانی) و اصلاحات اساسی در حوزههای مختلف است تا با ایجاد شرایط اجتماعی مطلوب، رفع دغدغههای مالی ورزشکاران و تأکید بر عملکرد -به جای ظاهر یا اعتقادات فردی- مانع از بین رفتن سرمایههای ورزشی شود.
Maguire, J., (2004). Sport Labor Migration Research Revisited. Journal of Sport and Social Issues. 28 (4). 477-482.
Mallaei, M., Ramzaninejad, R., Yasoori, M. & Javadipour, M. (2018). Analysis of Procedure of Competitive Sport Development Inequity in Iran’s Provinces. Journal ofSport Management and Development, 7(1), 29-49. [In Persian]
Shahryaripour, R. (2017). Modeling of the Effective Factors of Brain Drain in Higher Education Systems and Predict Their Immigration Using Intelligent Systems: Master thesis. Semnan University. [In Persian]
Sharifi, M. (1996). Investigatin the tendency of students to go abroad: Master thesis. University of Tehran. [In Persian]
Todaro, M. (1996). International migration in developing countries translated by Mostafa Sarmadi and Pourin Raisfard: International Office publications. First Edition. [In Persian]